什么是SLCP验厂？SLCP验厂内容有哪些？SLCP验厂有哪些注意事项？

        SLCP验厂简介
        SLCP为工厂提供其社会和劳动条件之验证数据。此数据可以广泛地被分享和运用，进而减少应对重复审核的时间与资源的浪费。供货商（工厂）可以决定共享验证结果的对象。国际品牌或买家可以利用该数据筛选、采用适合的供货商。所以，透过参与SLCP验证的工厂不需要委托不同验证机构进行多次评估，企业可把时间和资源用于提升、改善劳工工作条件。
        SLCP平台上数据是保密的，由工厂决定是否与认可的托管平台共享SLCP验证的评估数据。SLCP的最大优势是信息共享，许多品牌方成为SLCP签约方，使用同一标准，减少重复验厂审核，信息易于共享。
        SLCP验厂内容如下：
        SLCP项目把重点放在社会与劳工方面，由九个核心主题组成，分别为：
        招聘雇佣：童工强迫劳工/歧视/雇佣实践
        工作时间：正常时间/加班时间
        工资福利：工资收入福利待遇
        员工待遇：强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
        员工参与：结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
        健康安全：工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
        雇佣关系：强迫劳动/歧视/雇佣实践
        管理体系：上班实践/加班时间

        员工福利：工人福利/社区影响

          

        SLCP验厂注意事项  
        1.SLCP验证数据可以从一个AH分享到另一个AH（即托管平台），在SLCP验证终结之后，工厂可以在任意一个AH将验证数据分享给使用同一个AH或者使用其他AH的客户。
        2.在平台上操作SLCP须关联SLCPGateway才能进行后续操作，若不关联，则无法验证也无法分享。如果客户要求工厂做SLCP，那工厂可以直接在HIGG上购买并完成FSLM，且需要关联SLCPGateway。
        3.随着越来越多的服装、纺织与鞋类品牌及相关零售商的加入，执行SLCP验证项目的工厂越来越多，为保证已完成SLCP的供应商的质量，SLCP每年会定期抽查已完成项目，建议企业做好日常维护。
        4.SLCP验厂建议从自评阶段，即验证之前，找到合适的第三方检验机构，协助完成自评测试及后续验厂验证阶段，避免自评分数较低，影响工厂信息共享效果。