WCA验厂是什么意思？WCA验厂评估重点、WCA验厂审核要求及注意事项

        WCA验厂简介
        WCA验厂，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的简称，它是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的最佳规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化，大大提高供应链成员的工作效率。WCA验厂的目的就是帮助工厂提升其标准以及规范其操作，进而提升企业的知名度以及业绩。实际上，每一个企业存在的意义无非就是赚取更多的经济利益，所以进行认证是必不可少的。
        WCA验厂评估要点主要有以下几点：
        1、劳工：禁止使用童工、未成年工、强制劳工、歧视、体罚、骚扰及虐待，工人拥有结社自由及签订劳工合约。
        2、工资与工时：员工应得报酬及福利、工作时间。
        3、管理制度：文件及记录的保存，工人意见反馈及参与（工会）、审核与改进措施。
        4、员工福利：除了应得工资外，员工享有法定节假日、产假、年假等福利。
        5、健康与安全：整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，化学有害物质，住宿环境及食堂设施，消防安全。

        6、环境：符合当地法律法规要求、环境管理系统、废物及气体排放。

                   

        WCA验厂审核需要注意以下事项:
        1、WCA审核不接受政府证件复印件，只接受证件原件；
        2、工厂一定要有质量竣工验收报告；
        3、对于有职业伤害因素的岗位，会检查该岗位员工的职业病体检报告；
        4、如果工厂有产品外包的，会要求查看工厂的分包商评估报告；
        5、审核一定会未成年员工的体检报告、备案及档案；
        6、从工伤报告中找出某员工，查看其工伤当月工资表及考勤表，并且要查看员工工伤期间的工资发放记录。