两化融合管理体系什么意思？两化融合管理体系标准及两化融合管理体系分级

        两化融合管理体系简介
        两化融合管理体系的提出基于以下工作基础和实践经验，我国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验，依据GB/T 23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》在一万多家企业开展两化融合评估工作所提炼的方法和规律，在推广质量、环境、信息技术服务、信息安全、能源、职业健康安全等管理体系的过程中，形成的工作基础和应用环境。
        两化融合管理体系提出了九项管理原则，包括:以获取可持续竞争优势为关注焦点，战略一致性，领导的核心作用，全员参与、全员考核，过程管理，全局优化，循序渐进、持之以恒，创新引领，开放协作。
        两化融合管理体系包括数据、技术、业务流程与组织结构四个相互关联的要素，涵盖管理职责、基础保障、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。
        两化融合管理体系系列标准包括要求、基础和术语、实施指南、评估规范、审核指南等。为进一步指导标准应用，可依据行业特色和需求制定行业实施细则，给出典型企业应用案例。
        两化融合管理体系包括哪些标准？

        自2013年首次提出以来，两化融合管理体系不断丰富完善，日臻成熟。目前已发布2项国际标准、7项国家标准和5项团体标准；完成3项国际标准和12项国家标准立项。现已形成一系列普适易用、相互配套的标准体系。

                        

        两化融合管理体系如何分级？
        企业分级分类开展新型能力建设，实现能力能级的不断跃升。新型能力等级包括：CL1级（规范级）、CL2级（场景级）、CL3级（领域级）、CL4（平台级）和CL5（生态级）。
        贯标咨询服务机构分行业、分等级、分规模分别开展贯标咨询服务。
        评定机构依据企业数字化转型的先进性和成熟度对评定结果进行分级，包括：A级（规范级）、AA级（场景级）、AAA级（领域级）、AAAA（平台级）和AAAAA（生态级）5个等级。
        第三方服务机构分级分类公众服务、政府、行业、市场分级分类采信和对接。