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RBA认证标准介绍,RBA认证7.1版操作手册-管理体系管理问责制和责任

时间:2022-08-23       浏览:2354次
        E2)管理问责制和责任
        参与者明确确定负责确保管理体系和相关计划实施的高级管理人员和公司代表。高级管理层定期审查管理体系的状况。
        E2.1充分有效地为所有员工/工人(从高级管理人员到工人)定义和分配职责和权限,以执行管理体系,并遵守与以下方面有关的法律、法规和规范:A)劳动B)健康与安全C)环境和D)道德。
        符合性要求:

现场观察

记录审核

不适用

1)高级代表

a)一名高级代表被指派负责实施方案

i)为确保符合法律法规和RBA的要求,授权RBAii)实施符合监管要求和RBA要求的计划、程序和纠正措施

2)转让

a)各组织层级的职责和权限记录在岗位计划、岗位描述和/或设施管理体系文件中i)正常情况下ii)紧急情况下

额外援助:

现场观察

记录审核

 

1)要求适用于每个组件。组成部分包括劳动、健康与安全、环境和道德。如果一个组件有一个有效的认证,那么这就被认为是该组件在这个问题上的合规性(即,如果有一个有效的第三方ISO 14001证书,审核员将不会验证环境管理体系)

 评级:

优先

Major

Minor

不适用

不适用

以下一项或多项为真:

1. 两个或两个以上的最低要求元素缺失或无效

2. 未确定有权实施组件管理体系的管理者代表 

1.最低要求要素之一缺失或无效,或系统要素未充分记录或被禁止

不适用

可接受远程验证:

 

 

E2.2针对A)劳动、B)健康与安全、C)环境和D)道德绩效和管理体系,建立了充分有效的管理评审和持续改进过程符合性要求:

现场观察

记录审核

不适用

1)过程

a)有充分有效的年度管理体系评审程序

2)记录

a)系统评审会议

b)评审后的预防性纠正措施计划

c)管理评审会议演示材料/分析/数据 

 额外援助:

现场观察

记录审核

 

1)要求适用于每个组件。组成部分包括劳动、健康与安全、环境和道德。如果一个组成部分有一个有效的认证,那么这就被认为是该组成部分在这个问题上的合规性(即,如果有一个有效的ISO 14001证书,审核员将不会验证环境管理体系)2)管理评审记录包括,例如。

a)议程

b)演示材料(参考资料)

c)日期

d)出席人员(包括高级经理)

e)实现目标的进展

f)审计结果

g)纠正/预防措施完成情况

h)风险/问题

i)确定管理体系有效性和识别改进机会所需的其他信息j)商定的预防/纠正措施

 评级:

优先

Major

Minor

不适用

不适用

以下一项或多项为真:

1.       两个或两个以上的最低要求 元素缺失或无效

2.       高级管理层不每年进行评估 

1.最低要求要素之一缺失或无效,或系统要素未充分记录或被禁止

不适用

可接受远程验证: