SLCP验厂介绍，SLCP特点/优势及接受SLCP验证的品牌商

        SLCP验厂简介
        SLCP(Social and Labor Convergence Project)中文名称：社会劳工整合项目，去年通过试运行进行了小范围的测试，今年上半年起开始全面推广，以这个项目最近的趋势来看，最终会在全球得到大范围的推广。
        SLCP旨在通过全行业的共同努力，在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。SLCP合作由可持续服装联盟(SAC)促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司的大力支持。首批签约声明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和标准持有组织WRAP、非盈利供应链改善专家团队SEDEX，国际服装联合会以及该价值链上其他利益相关方。　

        SLCP将遵循SAC及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟委员会、经合组织及一些致力于打造全球鞋服制造业统一标准国家的呼吁和建议。

                

        SLCP的特点/优势
        SLCP解决了行业的一些痛点，例如：
        1） 众多鞋服买家均为SLCP的签约方，统一使用同一个标准，可以减少重复审核；
        2） 报告易于共享；
        3） SLCP验证仅仅产生数据和事实，不对任何检查点设定倾向性分类（例如是否是个问题点，是否Critical, Major, Minor等等），所以方便买家根据自己的理解和标准进行内部打分或分级。换句话说，SLCP方便了不同买家在使用同一套的企业社会责任标准的同时还可以制订自己的游戏规则。
        从以上第三点来看，验证和审核是有所不同的。验证只是确认工厂的自我评估数据是否符合事实，验证员无需像审核一样决定是否是个问题点，是否严重/重大/轻微等等，因为这些是由买家根据验证报告自己决定的。
        SLCP这几年发展非常迅速，影响力急剧扩大，很多品牌商越来越认可。接受SLCP验证的部分品牌商如下：
        Adidas Group, Aldo, Amer Sports, Ann Inc, Arc’teryx, Arena, Asics Corporation, Bestseller A/S, Brooks Sports, Burton Snowboards, C&A, Camelbak, Columbia Sportswear Co., De Bijenkorf, Ecco Holding A/S, Eileen Fisher, Esprit, Fanatics, Fast Retailing/Uniqlo, Gap Inc., G-Star, H&M, HEMA, IC Group, INDIGENOUS, Inditex, KappAhl, Kathmandu, Kering, L Brands, Levi Strauss & Co., Liberty and Justice, Lojas Renner, LL Bean Inc., Loomstate, lululemon, Macy’s, Mountain Equipment Co-op (MEC), Miss Green, Mud Jeans, M&S, New Balance, Nike Inc., Outerknown, Patagonia Inc, Pentland Brands, PrAna Living LLC, Puma, PVH Corp., REI, SanMar Corp, Stella McCartney, Schutt Sports, Talbots, Target Corporation, The Children’s Place, Tory Burch, VF Corporation, Williams Sonoma, Inc., zLabels, Zephyr Graf-X，Ethical Apparel Africa, Haddad Group, Li&Fung (Trading) Ltd., MGF Sourcing, Randa Accessories, Vetta Brands……