WRAP验厂介绍，WRAP验厂工时要求、工时管理规定及WRAP认证机构

        WRAP验厂简介
        WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDERESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。环球服装生产社会责任原则是参与WRAP认证项目生产设施的核心标准。该项目的是独立监控和证明制造业符合这些全球性的社会责任标准，并保证产品是在合法、人性化和符合伦理的条件下生产的。WRAP 认证项目坚信以工厂为基础的认证，认证咨询VBON机购，是保证工作场所符合WRAP生产原则的最有效方法。
        WRAP项目将改善工作场所条件的首要责任放在拥有和经营缝制产品制造设施的业主身上。主要涉及的范围为人权和反恐，工厂可以自己申请WRAP资质审核机构，时间为半通知审核，突击期1个月。WRAP认证的评判结果分为白金、黄金、银级三个等级。国内纺织企业如果进行了WRAP认证，拿到了证书，不仅可以增强企业在国际市场中的竞争力，而且也可以减少国外客户对企业的重复验厂（沃尔玛、亚马逊、迪士尼......等国际品牌都认可），但认证难度是认真的。
        Wrap验厂工作时间要求
        每日工作小时及每星期日数不得超过生产制造商所在国的法定限制。除非因要应对紧急业务需要，缝制产品制造商须每星期为职工提供一日休息。
        工厂原则：公司遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。
        wrap工作时数管理规定
        1.目的：让本厂全体员工明确公司正常上班和加班时间的规定。
        2.范围：适用于本厂各职能部门。
        3.运作程序如下：
        3.1工作时数
        3.1.1星期一至星期五正常上班为8小时，资率按1:1倍计算；
        3.1.2星期一至星期五每晚加班等于或小于3小时，资率按1:1.5倍计算；
        3.1.3星期六或星期日如果加班，资率按1:2倍计算；
        3.1.4国家规定的法定假期如安排员工加班，资率按1:3倍计算；
        3.1.7每周工作时间达到国际标准等于或小于60小时。所有上班时间以电子刷卡时间为准。
        3.2自愿加班
        3.2.1自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小时外的加班时间和星期六或星期日的加班时间，法定假期的加班时间； 工人有拒绝加班的权利， 只要工人事先通知厂方管理人员就可以不加班。

                 

         国内授权WRAP认证审核机构主要包括以下8个：

        1、Intertek Group - Consumer Goods
        2、SGS-CSTC Standards Technical Services Co., Ltd.
        3、ALGI
        4、UL Responsible Sourcing Inc.
        5、International Compliance Group Inc.
        6、Bureau Veritas Consumer Products Services
        7、BCI Compliance International Limited
        8、CTI - Centre Testing International