CVS验厂介绍，CVS安全卫生审核要求、人权验厂审核中等违规项

        CVS公司是美国最大的药品零售商，在美国的36个州和哥伦比亚特区运营着超过5,400家零售药店和专用药品店。它在零售药品行业已经快速成长了40多年，一直致力于成为给顾客提供最大方便的药品零售商。为了满足所有顾客的健康需求，公司已经在它的CVS药店体系中建立起多种创新的运营方法，包括它的网上药店CVS.com，它的药店收益管理方法和专用药品分支机构PharmaCare。萨默塞特市的配货中心占地354,000平方英尺，每周一次地服务于美国5个州的500余家药店。
        CVS验厂审核标准-CVS验厂卫生安全要求如下：
        1、用人单位应指定一名管理者负责其他所有人员的健康和安全。
        2、材料应稳定堆放在安全的高度，防止摔倒或发生意外。
        3、空托盘应平放，而不应放在指定区域的边缘。
        4、如果可以，用人单位应当有计划收集断针部位，以保护工人免受的针碎片伤害。
        5、应向所有员工提供干净的饮用水。
        6、建筑外墙应结构合理。
        7、应每日或在特定的时间间隔清除场地和设施的垃圾，以确保良好的卫生习惯，防止交叉污染，虫害，制造清洁的工作环境。

        8、员工应着装安全地工作。

                

        CVS人权验厂中等违规项有：
        1、仓库必须使用防爆灯，不得使用普通照明设施，以免灯泡在使用过程中破损造成火灾；
        2、工厂未指定专人负责急救工作，没人任命专门的急救专员；
        3、工厂没有制定职业风险评估程序或者制定了但没有确实有效的落实实施；
        4、工厂没有去当地劳动机构办理未成年工登记手续；
        5、员工的每周工作时间超过相关规定；
        6、消防应急灯未配备用电池；
        7、员工的工作许可证没有及时更新或不在有效期内。
        8、没有职业风险评估，没有书面程序，没有正确地执行；
        9、没有指定急救员；
        10、仓库的防火照明灯具；
        11、应急灯无备用电池；
        12、每周工时超过规定，长工时；
        13、未成年工未做登记；
        14、员工的工作许可证不在有效期内，也没有更新。