Macys梅西验厂介绍，Macys供应商工作流程、关注重点及注意事项

        Macys梅西验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工福利、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面的审核。
        梅西供应商的工作流程：
        1产前测试样品,有供应商直接送给SGS 或者 BV。
        2 提前20天申请检验货物, SGS不接受少于72小时的检验货物申请。 取消也要提早三天通知。
        3 SGS检验结束后，1个工作日出报告给梅西，梅西收到报告后,一个工作日内出具正式出货报告通知。
        4 检验货物的时候, 货物必须是100% 完成, 80% 已经包装成箱。如果检验人员到达工厂2小时之内, 货物没有达到检验数量要求,是否需要继续,需要得到客人的亲自确认。因此，申请验货的时间必须要谨慎。
        5 检验质量的人员自己带好检验货物的资料和样品, 工厂可以提供有关单据。
        6如果检验过程中有质量问题, SGS 会送样品给梅西 确认,运费由供应商承担。
        7 重新检验的货物需要量100% 成箱。
        Macys验厂重点关注项目：
        1、公司的合法性
        通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
        3、岐视
        不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
        4、工作时间
        公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
        5、劳动报酬
        平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
        6、惩戒性措施
        不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
        7、健康与安全
        公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
        8、反恐

        对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按要求保存记录。

                     

        梅西供应商注意事项如下
        1.梅西毕竟是非常高档的百货商店, 进入该店的产品必须具备品牌效应。产品需要的是有功能性卖点的新型产品。
        2.公司越来越注重采购产品的本地化,作为海外供应商必须不断学习,开发新产品。否则很难保持自己的重要地位。
        3.所有的质量都应该按照名牌精品的要求对待。
        4.包装不仅仅要求质量好还一定要注意美观,能够吸引顾客的购买欲望。
        5.同类产品每年都要更新,在外观和功能上有更新的亮点。