Tesco验厂介绍，Tesco到的贸易联盟基本准则及商业严重不符合项及处罚标准

        Tesco的责任采购标准包括“道德贸易联盟基础准则”、当地法律法规，以及我们自己对具体问题的要求。如标准有所不同，我们希望遵守能为员工提供更大保护的标准。Tesco是道德贸易联盟(ETI)的创始成员。ETI旨在改进并改善实施劳工行为守则时的良好做法。

        道德贸易联盟基础准则包括如下9项基本原则：

        •自由就业
        •尊重结社自由和集体谈判权
        •工作条件安全卫生
        •不得使用童工
        •支付最低生活工资
        •工作时间不能超额
        •不得歧视
        •正常雇佣
        •不允许任何严酷或不人道的待遇。
        Tesco尊重当地法律法规。供应商必须确保他们的工厂和分包商遵守所有Tesco从事生产的地区的当地法律法规。
        商业严重不符合项
        我们致力于支持供应商关闭不符合标准的问题点。但是，我们对部分问题持零容忍态度，将导致立即终止合作。
        还有部分商业严重不符合项，如果不立即纠正，也会导致终止合作。参见第7节“退出政策”获取更多信息。
        零容忍不合规情况：
        •行贿和欺诈（调查和处理由集团安全部门主导）
        •童工
        •未经授权分包
        •抵押劳工/贩卖劳工/非自愿监狱劳役/奴役
        •Tesco代表面临的安全威胁
        •拒绝对商业关键问题采取纠正措施
        其他商业严重不符合项：
        •强制就业做法
        •对员工实施身体虐待
        •对员工性骚扰
        •工厂或供应商扣留员工的身份证或护照
        •拒绝访问工厂、员工面谈或审核重要文件
        •反复出现不透明性（如伪造记录）
        •所有或相当数量的员工没有证件，或没有合法工作的权利
        •所有或相当数量的员工无偿工作
        •所有或相当数量的员工薪水低于法定工资
        •工作时间过长
        •无消防设备
        •无安全出口或仅有1个安全出口
        •所有或大部分安全出口已上锁
        •建筑结构不安全

        •大多数机器会危及生命或肢体

             

        财政处罚：
        如果发现意外童工案件（如使用假身份证），如果由于糟糕的内部程序造成的，我们保留工厂退出的权利，和/或使用财政处罚。这些资金用于支持慈善活动，使员工及其家庭以及我们所在的社区受益。财政处罚依据Tesco在过去12个月里与供应商的商业价值，如下所示：
        •100万美元以下的业务，罚款1万美元
        •100-300万美元的业务，罚款3万美元
        •300万美元以上的业务，罚款5万美元
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