Levi's李维斯验厂介绍,安全委员会、风险评估和应急准备

调査结果

纠正措施

建议限制时 间

闺安全委员会

工厂安全委员会严格由工厂管理层 组成。

安全委员会成员应包括所有必要的工 厂成员。

4周

闺风险评估

工厂没有制定有效的办法识别工作 场所的危险性。

工厂应制定和执行一套办法，以识别 和解决工作场所的相关问题。

8周

闺事故记录

工厂没有事故和受伤记录。

事故记录应放在适当位置，用来记录 所有事故及受伤情况和采取的措施。

4周

应急准备

工厂没有防火计划，没有灭火器。

以EHS手册模板为指导制定书面防 火计划。采购和安装足够数量的灭火 器。

4周

应急程序

当被问及关于疏散或遭遇恶劣天气 下的遮蔽处的书面应急程序时，工 厂经理称没有。

制定应急书面程序。EHS手册中有 样板程序。

8周

紧急疏散路线

现场巡查时发现紧急疏散路线图没 有张贴在各个工作区域。

编制并将紧急疏散路线图张贴在各个 工作区域。

8周

闺疏散程序

当被问及最后一次演习的详情时， 工厂管理部称不太确定最后一次进 行演习的时间。

进行工作区域（包括宿舍）的整体疏 散演习，并将其记录下来。继续进行 演习直至所有员工/住宿人员可在3 分钟内疏散完毕。

4周

应急程序

工厂没有相应的方法警报员工及参 观人员疏散。

应安装火警并训练员工警报时疏散。 必须有其它办法警报高噪音区的员工 疏散，如可视闪光灯报警系统。

4周

火警

现场巡查时，工厂称听不见独特的 火警声，但将定时的午餐铃声用于 紧急情况。

安装覆盖整栋建筑物的新的火警系 统，报警声应可清楚地听见，并只用 于火灾/疏散报警。

4周

火警

在员工佩戴护耳装置的嘈杂封闭区 中没有明显可见的闪光灯警报器。

在封闭区安装闪光灯。

4周

疏散演习文件

当被问及培训及疏散演习记录时， 工厂经理称他没有保存任何记录。

制定书面应急程序。

8周