阿迪达斯验厂标准,Adidas验厂审核要求及Adidas验厂审核注意事项

        阿迪达斯作为世界体育用品产业领头羊，adidas验厂对产品品质保证也愈加严格。所以很多供应商对阿迪达斯验厂审核更加重视。如果想要成为阿迪达斯的供应商，就需要了解阿迪达斯验厂要求，那么对于阿迪达斯验厂审核要求你了解多少呢？创思维验厂之家网为你专业分享：
        工时
        1、自动工时系统应能够区分正常工作时间和加班时间。如果没有此功能，计薪部门和人事部门必须建立适当的系统计算及确认工人正常工作时数和加班时数。
        2、管理人员填写的加班申请表或有关工时数的其它手写文件应与电子系统记录的工时交叉核对。
        3、特别在当地法定最高工时低于 adidas 每周最高 60 小时的地方，如果加班超过法律限制，必须得到当地劳动部门许可。
        4、与工会沟通工作时间安排。对于正常工作时间之外的加班应寻求工会同意。
        5、如果当地法律要求或没有有效的工会组织，工人应在自愿加班表签名来表明愿意加班工作。
        6、自愿加班制度应明确写入员工手册，并纳入管理人员入职培训和在岗培训。
        7、工厂应建立机制使工人可以报告强迫加班，此机制应确保工人不会受到报复。
        8、应明确指示工人记录晨练、工作前会议、下班后清扫的时间，这样这些时间按照加班计时并付薪。
        劳动保护
        1、 其中脚部防护用品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等安全鞋。躯体防护用品包括特殊防护服和一般作业服。
        2、 头部防护用品有安全帽，安全头盔等。呼吸防护用品包括防尘口罩、防毒口罩和过滤式防毒面具。
        3、 眼部防护用品用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用防护眼镜、炉窑用防护眼镜、防冲击防护眼镜、微波防护眼镜、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等防护眼镜。

        4、 手部保护是指在工作中保护手部免受伤害，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、耐高温手套、防割手套等。以及由金佰利等世界级专业公司利用最新技术生产的丁腈手套。用于防止坠落事故发生，主要有安全带、安全绳和安全网。

                        

        员工审核
        （一）辨别方法
        1.把应聘者和相片比较。
        2.检查应聘者的身份证
        A、核对时要注意比较应聘者的相貌与证件上的相片是否相像；
        B、看其外表年龄跟身份证上显示的年龄是否差距较大；
        C、是否与现行的身份证有异，如颜色深色或较浅色、印功差、式样有差与相片模糊等，这可能是伪造或借来的身份证；
        D、向应聘者询问其出生年月日、户口所在地、身份证号码、身份证办理时间或其它相关信息与其所持身份证是否相符；
        E、通过国家身份证管理网站上查询；
        F、遇有疑问，可电话或书面同应聘者户口所在地的公安机关或户口管理机构查验以兹证实。
        （二）进行检查
        A、人事部须在面试时用本指引所述技巧测试确认应聘者的人事资料及身份证的真伪。在决定聘用时，实时办理入厂手续及复印身份证副本归档，并实时给员工拍照做厂证；
        B、人事部负责定期抽查样本，检查员工的人事档案及厂证；
        C、当发现身份证展示出任何不正常情况，应立刻接见员工，加以确实。
        卫生要求
        急救药箱与卫生间的要求
        1、急救药箱
        ①每一个独立的工作间或每100名工人至少设一个急救箱。急救箱不能上锁，并容易找到。
        ②急救箱应常备以下药品：酒精，烧伤膏和清单内打圈的药品。
        ③ 注意急救箱内不能有口服药品。
        ④ 急救箱应有一分药品清单和用药记录。
        ⑤ 宿舍也要设急救箱。
        2、卫生间
        ① 工厂应供应卫生纸，肥皂或洗手液。
        ② 卫生间应有足够的私人空间（如设有间隔墙和门）。
        ③ 卫生间应分男女厕。