FOXCONN富士康验厂行为准则-冲突矿产与反贪渎政策

        FOXCONN富士康验厂SER行为准则适用于集团位于全球范围内的每一个厂区。根据法人及商业运营的定义，富士康科技集团包括集团名下的所有实体、厂区指的是受富士康控制或控股的所有厂区。富士康的母公司­­­­鸿海精密工业股份有限公司是本行为准则政策得以推行的最大动力，本政策适用于集团所有的事业单位及公司团体。任何违反本行为准则的行为将依违反程度而受到不同的纪律处分。为了保证全球各事业单位能够在符合集团行为准则的前提下展开运营，各事业单位需要定时反馈集团行为准则对自身的影响及政策的落实情况。
        禁止使用冲突矿产

        富士康在此声明严格遵守国际组织及行业的有关规定，不接受及不使用来自刚果民主共和国及其周围国家和地区的“冲突矿产”，并要求供应商追溯所有产品中所含的“冲突矿产” ，包括金(Au)、钽(Ta)、锡(Sn)和钨(W) ， 的来源及提供相关信息。此外，富士康要求其下游供应商履行禁止冲突矿产有关的法律要求。

        反贪渎政策

        富士康坚守诚信文化，诚信经营，并承诺完全遵守国际及国内有关反贪渎与反贿赂之法律法规要求，对于任何违反本规定的行为或活动采取零容忍政策。严格禁止任何贪污、贿赂、盗用公款及其它不正当收益活动。所有员工每人每年须安排至少2小时的反贪渎训练。此外，富士康要求下游供应商、厂商及客户严格执行最高标准的反贪渎政策以作为合作伙伴之前提。