PUMA验厂注意事项有哪些？通过PUMA验厂审核能为企业带来哪些优势？

        Puma致力于开发，采购和进口产品从供应商提供安全的工作条件，法律的操作条件和伦理治疗的所有工人。那么Puma验厂有哪些审核注意事项？Puma验厂能为企业带来哪些优势呢？创思维验厂之家网为你专业分享： 
        Puma验厂审核注意事项如下所示：
        1.PUMA审核机构
        PUMA验厂审核有可能是彪马自己内部的审核员，也有可能委托外部的第三方；
        2.PUMA审核时间
        客户既可能采用通知时间的审核，也有可能采用不通知的方式；
        3.PUMA审核问题点
        根据严重程度，PUMA验厂对于问题点分成了四大类：零容忍问题（ZTI），共计包括童工在内的6大问题视为ZT；关键不符合（CI），包括未经授权的分包在内的共计9大关键问题；严重问题（MI），包括家庭工等在内的共计11个问题；剩下的都是轻微问题（Minor）。出现零容忍和关键不符合等严重问题点，将直接导致审核不通过。
        4.PUMA审核评级

        依据彪马最新审核要求，审核结果分成A／B／C／D等共计4大类5个等级，企业必须达到B级才能审核通过。按照百分比计算的话，至少要达到85%。PUMA的验厂标准，不管是从问题点严重成都分类来说，还是最终评级的标准认定，与常规验厂均有很大的不同。

                        

        通过PUMA验厂审核可以为企业带来如下优势：
        （1）通过彪马PUMA验厂建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力
        （2）通过彪马PUMA验厂促使消费者对产品建立正面情感；
        （3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
        （4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；
        （5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
        （6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。