jcpenney杰西潘尼验厂是什么？jcpenney杰西潘尼验厂产生背景？

        jcpenney杰西潘尼验厂简介：
        美国彭尼公司（J.C. Penney Company Inc.），也译为杰西潘尼公司。杰西潘尼(J.C.Penney)由詹姆斯·彭尼于1902年创立于怀俄明州的矿区小镇，目前总部位于美国盐湖城。在开店之初，彭尼根据小镇的情况、居民的爱好及需求，选购优质的商品并将价格标在每件商品上，价格对各阶层人士均相同，这在当时是不常见的。彭尼的商店规定只付现金，不按受信用消费。这种做法遭到了当地商人的嘲讽，因为当地居民多半使用信用消费，但彭尼商店以其优质商品及良好服务吸引了广大客户。彭尼公司坚持给客户提供高质量低价格的商品，很快，彭尼商店取得了成功。
        杰西潘尼公司最主要的管销战略目标之一就是不仅为顾客提供舒适的、现代的、符合潮流的购物环境，营造购物气氛，还以优良的服务及具有竞争力的商品价格来吸引顾客。
        1995年，1996年，1997年，彭尼公司在其斯瑞福特药品公司的基础上又收购了三家药品公司，由此成为全美第四大药品连锁店。
        杰西潘尼商店不仅是美国家庭的购物选择，同时还是商店所在社区的合作伙伴。早在彭尼公司迅猛发展时，彭尼先生就意识到社区服务的重要性，并鼓励员工积极参与当地的社区生活。直到今天，彭尼公司仍参与教育、少数民族商业发展及支持妇女解放、担当自愿者以及环境保护等活动。
        和众多国外大型超市一样，Jcpenny在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是Jcpenny内部的审核员来检查工厂，还是有很多问题工厂在验厂时要注意。
        Jcpenny在审核工资这块时，它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录，当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。Jcpenny要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。员工访问的人数要求：工厂员工人数少与100人时，访问人数为员工人数的25%，而当人数大于100人时，员工访问只要不少于25人就可以了。

        Jcpenny对工厂违规现象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenny的评估过程中，产品的检验和存放方面的检查也是重点，工厂在这些方面也要相应的注意。