ICS验厂未成年工保护规定

        ICS验厂主要是关于社会责任和职业健康及安全方面，工厂现场消防，工厂程序文件等方面的验厂，那么ICS验厂怎么做呢？ICS验厂有哪些要求呢？验厂之家网小编结合多年的验厂辅导经验为大家进行简单的ICS验厂辅导，ICS验厂中关于未成年工的保护规定。
        ICS验厂时未成年工管理有哪些规定呢？
        1.目地
        以便保障未成年工的合法权利，保证企业未成年工获得适度的保护，持续符合标准要求，特别制订本要求。
        2.基本概念
        未成年工就是指法定年龄16周岁而没满18周岁的员工。
        3.适用范围

        本要求适用企业全部未成年工。

               

        4.工作中要求
        4.1人事部门申请办理入厂办理手续时，务必严苛查验其身份证件的真实有效，实效性，针对无自己身份证件者企业回绝录取。
        4.2创建未成年工档案资料，备案每一名未成年工的年纪、受文化教育情况及退学缘故等；之后到当地卫生行政部门办理备案申请注册。
        4.3未成年工入厂前务必做有关常规体检，保证无残废与传染病，全部体检费用由企业付款。
        4.4不可分配未成年工为装卸工、超重型设备实际操作、有害或噪声超标准、上夜班或加班加点的技术工种职位。
        4.5工厂应在下列時间为未成年工开展常规体检，以保证其身心健康：
        a)、入厂时；
        b)、在企业工作中满一年后；
        c)、在未成年工法定年龄18周岁以前，需再常规体检一次；
        d)、人事部门应追踪未成年工保护的执行状况，必需时作立即调节。