怎样创建ISO14001环境管理体系呢？

        怎样创建ISO14001环境管理体系
        1.最高管理人员决策
        环境管理体系的创建和执行必须机构人、财、物等资源，因而，务必最先获得最高管理者（层）的确立服务承诺和适用，一起，由最高管理者任职自然环境管理者代表，受权其承担创建和维护保养管理体系，确保各项任务的领导干部功效。
        2.创建完整的组织架构
        建立1个推动环境管理体系创建和维护保养的领导干部班和协作组公司应在原来组织架构的基本，建立1个由各相关职责和生产制造单位责任人构成的领导干部班对各项任务开展融洽和管理方法，除此之外由某一单位（如承担环境保护工作的单位）为行为主体，其他相关部门的相关工作人员报名参加，构成1个协作组，担负实际工作中。确立每个部门的岗位职责，产生1个详细的组织架构，确保该工作中的顺利进行。
        3.人员管理
        对公司相关工作人员开展学习培训，包含自然环境观念、规范、内审员和与创建管理体系相关的，如原始自然环境审查和文档撰写方式和规定等多方面的学习培训，使公司工作人员掌握和有工作能力从业环境管理体系的创建执行与维护保养工作中。
        4.原始自然环境审查
        是对机构自然环境现况的原始调研，包含恰当鉴别企业活动、商品、服务项目中造成的环境要素，并辨别出具备和将会具备重特大危害的关键环境要素；鉴别机构应遵循的法律法规和其他规定；审查机构的现行标准体系管理和规章制度，如环境安全管理、质量控制、行政管理学等，及其怎样与ISO14001规范紧密结合。
        5.管理体系方案策划
        在原始自然环境审查的基本上，对环境管理体系的创建开展方案策划，以保证环境管理体系的创建有明确规定。
        6.文档撰写

        同ISO9000相同，ISO14001环境管理体系规定文档化，可分成指南、程序文件、安全操作规程等层级。公司应依据ISO14001规范的规定，融合本身的特性和基本定编出一整套合适的体系文件，考虑管理体系合理运作的规定。

                     

        7.管理体系试运行
        体系文件交稿并宣布施行，该管理体系按文档的规定刚开始试运行。其目地是根据管理体系具体运作，发觉文档和具体执行中存在的不足，并多方面整顿，使管理体系逐渐超过可接受性、实效性和充分性。
        8.公司內部审核
        依据ISO14001规范的规定，公司解决管理体系的运作状况开展审核。由通过培训的内审员根据公司的主题活动、服务项目和商品对规范各因素的实行状况开展审核、发觉难题，立即改正。
        9.管理评审
        依据规范的规定，以内审的基本上，由最高管理者机构相关工作人员对环境管理体系从宏观经济上开展审查，以掌握管理体系的不断可接受性、实效性和充分性