苹果验厂关于工资报酬一些常见的违规项

          

        苹果验厂一些常见的违规：试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Apple(苹果）接受的试用期最多是3-6个月;

        未支付适当的工资;工资不能确认/工资制度不清楚;
        没有依法支付加班费;没有依法支付福利;
        非法扣款;没有给员工薪资单;

         员工不知道工资率和扣款率;      

        支付试用期工资超过法律规定的试用期期限;
        去付试用期工资给有技术的员工;
         拖延支付部分工资;
        未去付的计件工资/不支付返工工资;
        伪造工资表
        工作时数Apple(苹果）验厂
        工作时数标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应补尝。加班时数必须不超过国家/地方标准允许的时数，除非工厂持有在指定时间内和指定的额外加班时数之法律豁免文件，无限制加班是不被接受的。