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工人应了解工厂规章制度和Target验厂标准,验厂培训深圳创思维验厂、认证、培训一条龙服务,欢迎前来咨询。
要求
在公共区域张贴工厂规章制度。工厂规章制度也应以手册的形式分发,并包含在雇用合同的详细内容中。确保张贴和/或分发最新 的工厂规章制度。
确保工厂规章制度以工人认识的语言书写。
对所有工人进行工厂规章制度教育,确保工人了解所有的新规章制度或变更。
确保Target供应商行为标准以工人认识的语言张贴在明显位置。
即使当地法律未做要求,也应张贴工厂规章制度。如果当地不存在相关法律,工厂应严格执行Target 标准。

工作时数和加班
供应商不得允许工作时数超过适用法律的限制或每周60小时(以其中时数较少者为准)。每周基本工时数不得超过 48 小时,每周加班时数不得超过12小时,或须遵守当地法律所订时数,以其中时数较少者为准。除《实施供应商行为标准》中所描述的例外情况外,每周总工作时数不得超过 60 小时。不得强迫加班,并且应支付加班报酬。员工每工作 七天,必须至少休假一整天。
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