利丰验厂重大违规事件审核

        利丰验厂审核重大违规事件是指为了确保正常运营，员工生产高效，工作环境安全，企业资产免受侵犯和损坏，而需要供应商注  意的事项。如果这些违规事件被消除，供应商将能够达到美国和欧盟有关海关安全的基本要求。当供应商在他的场  所中被发现存在这些违规事件将被要求识别以及采取改善措施，包括加强内部系统以预防同类违规事件的再次发生。若反复地被确认无法成功改善重大违规事件将导致与利丰商务关系的终止。
        代码
        重大违规事件
        MV001
        使用无资质的第三方招聘机构招聘员工
        MA003
        缺乏员工工作资格核实机制
        MF002
        歧视
        MW007
        未签订合法劳动合同/员工无上岗许可证
        MH001
        周总工作时间超过 60 小时每周
        MH002
        没有提供“每七天休息一天”
        MC001
        没有建立规范道德行为的政策和程序
        ME001
        缺乏对于员工工伤、疾病或死亡的调查
        ME003
        未按照法律要求进行火灾撤离演习
        ME006
        没有为在高危和有毒有害环境工作的员工提供足够的个人防护设备
        ME009
        对火灾事故缺乏调查
        ME013
        对防雷设施缺乏检查
        ME018
        安全培训不足
        ME019
        缺少有效的消防验收合格证
        MR001
        对被访问员工进行报复
        MS001
        场所缺少实体防护 （如：墙壁、围墙）
        MS002
        缺少监控系统
        MS003
        缺少安全监控和应急响应、沟通/报告及记录保存不足
        MS004
        缺少闭锁装置、未控制钥匙发放与收回
        MS005
        生产场所照明不足
        MS006
        成品和包装完毕的货物存放不安全
        MS007
        限制区的安全控制不足
        MS008
        未要求访客和车辆的出示身份证件
        MS009
        对来访人员和来访车辆未进行登记确认
        MS010
        无访客证的发放和回收
        MS011
        缺乏对身份不明人员的管理
        MS014
        产品/货物装卸过程监管不足
        MS015
        缺少货物短装溢装的调查及汇报
        MS016
        未上报可疑情况或非法行为
        MS017
        对电脑信息系统管控不足
        MS018
        信息安全管理政策不足
        MS019
        信息安全培训不足
        MS020
        员工安全排查不足
        MS021
        员工档案记录保存不全
        MS022
        缺乏对员工的背景调查
        MS023
        未对离职员工进行管理
        MS024
        未定期提供安全培训
        MS025
        集装箱/卡车完整性不足，缺少七点检查
        MS026
        未控制封条的完整性，未及时报告封条异常情况
        MS027
        对空柜或已装货物的货柜的存放和管控不当
        MS028
        未使用集装箱安全封条
        MS029
        未对供应链上合作伙伴进行安全评估
        MS030
        交易信息管控不足，未保持货物清单的一致性