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麦当劳验厂审核工作验厂之家创思维分享,SWA 审核涵盖以下 4 大主题:
1、商业操守
•了解并遵守审核类别的各个方面
2、人权
•雇佣条件(即工作资格)
•合同工/外来工
•招聘机构
•居家工作者
•非自愿劳工/监狱工/强制劳工
•结社自由
•歧视
•骚扰与虐待
•童工/未成年工
•薪酬和福利
•工作时间及休息日
3、工作环境
•安全和健康
•安全的工作环境
•建筑物的完整性
•个人防护设备
•应急计划
•宿舍
•食堂/自助餐厅
4、环境管理
•能源使用和温室气体
•水、污水和废物管理
•气体排放管理
•有害物质
•噪音污染
对于上述类别,审核人员将重点评估以下 5 方面:
1.对《供应商行为守则》的遵守情况
2.管理系统
3.内部鉴定
4.训练和反馈
5.工厂内部实践
审核人员将会与管理人员和员工面谈,以核实工厂内部实践并确定任何违规情况。
注:请记住,SWA 审核的目的是帮助供应商实现持续改进,即,评估供应商应如何采取行动来改进结果,而不仅仅是“分数”。
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