Target验厂认证中请勿使用妊娠测试作为雇用或解雇条件

        验厂培训创思维提醒厂家，Target验厂程序认证中请勿使用妊娠测试作为雇用或解雇条件，要求如下：
        请勿要求进行妊娠测试作为雇用条件。
        请勿将结婚或妊娠作为禁止雇用或解雇的理由。
        知晓妊娠消息后应为孕妇提供合理工作安排，避免可能造成健康风险的工作、长时间站立或其他危险因素，确保根据当地法律提供适当的福利。
        如果妊娠测试合法且在施行当中，应在工厂规章制度手册中将其目的明确告知工人。
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