ICTI验厂审核规范问答

       1、ICTI验厂审核在养老保险这一块，如果员工有书面不参保要求，但法规上有明文要求，而且审查员又不接受员工的书面不参保要求，如何解决呢？
答：如果工厂的工人自愿（有自愿签名声明）不购买社保，工厂可以根据工人的意愿不购买养老社保，但工厂必须保证此举基于工人的自愿并应与当地社保逐渐严格执行的要求相配合。我们了解现时各省市间社保转移联网制度亟需加强，工人对购买养老保险的意愿不够强烈，所以现时审核过程中，我们接受此现状。无论如何，工厂必须购买除基于工人自愿不购买养老保险外的其它社保险种（如工伤、失业、生育及医疗等）。我们相信随着自2011年 7月1日起施行的【中华人民共和国社会保险法】的逐步推行以及社保转移联网制度的逐步完善，此状况必然得以改善。
        2、在同一个厂区内有三家工厂，从事相同产品的不同行业；如分别从事接单、设计、生产；但老板不同，且三家厂没有任何联系，这种情况需要一起验吗？

答：一区内的多个工厂至少应同时满足以下6个豁免条件：1、各自独立的营业执照；2、不同的法人或投资人；3、没有共用的生产设施；4.没有交叉使用员工；5、产品不相同或不相近；6、饭堂宿舍不共用。

                   

        3、极少量化学品使用，废弃物该如何使用？以及消防器材保养问题
答：即使极少量的化学品，若属于危险废弃物也需要由有资质的公司回收；消防器材一般情况下需要每月检查，但消防通道及安全出口疏散指示灯则需要每周检查。

        4、广东省实施了《广东省高温天气劳动保护办法》，如果车间温度在33度上下， 请问是否一定要按照其规定执行有关的津贴计划，并在工资表里专门列出来呢？如果暂缓执行，会不会通不过ICTI的审核呢？

答：希望能得到ICTI的答复ICTI审核不涉及此内容。

        5、高温津贴的发放？工厂如何执行？在工资总表中发放还是以现金形式发放？工作场所温度是以政府天气预报为准还是以工厂监测温度为准？工厂监测温度低于33度，是否可以不发放高温津贴？验厂时如何判断此规定？
答：ICTI审核不涉及此内容。