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BSCI验厂工时计算安排多长时间,BSCI验厂对于工厂的工资工时有严格规定,很多工厂由于某些特殊原因无法达到BSCI验厂的工时要求,这时候就需要实行综合计时工作制了,详细操作可登录验厂培训官网深圳创思维查询即可。根据国家规定,全体公民的法定节假日为11天,因此,职工工作时间计算方法如下:
一、工作日的计算
年工作日天数 = 365 天 - 104 天(休息日)- 11 天(法定节假日)= 250 天
季工作日天数 = 250 天 ÷ 4 季 = 62.5 天/季
月工作日天数 = 250 天 ÷ 12 月 = 20.83 天/月
bsci验厂多长时间,BSCI验厂对于工厂的工资工时有严格规定,很多工厂由于某些特殊原因无法达到BSCI验厂的工时要求,详细操作可登录验厂官网深圳创思维查询即可。
二、综合工时计算
全年正常上班总工时 = 20.83 天/月 × 12 月 × 8 小时/天 = 2000 小时
全年总加班工时 = 36 小时/月 × 12 月 = 432 小时
全年最大总工时 = 2000 小时 + 432 小时 = 2432 小时
半年最大总工时 =(2000 小时 + 432 小时)÷ 2 = 1216 小时
由以上数据我们可以知道,若工厂实行综合计时工作制,则工厂员工全年总共上班时间不得超过2432小时;若超过2432小时,则工厂综合计时超时,违反了BSCI验厂工时规定。需要注意的是,工厂实行综合计时工作制,其工时必须按全年总工时来计算(即全年正常上班总工时加上加班总工时),并不是单独计算加班时间是否超过432小时,这一点,在计算工时的时候,很容易出错,所以小编在此提醒各位。
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