越南Sears验厂怎么做？越南Sears验厂有哪些要求？

        越南Sears验厂针对文档纪录的真实性精确性的规定是十分严苛的，工厂须保留充分完整详细的详尽文档，并可任何时候提供Sears Holdings 代表来查看
        越南Sears验厂一般要求：
        全部Sears Holdings业务流程合作方务必在工厂内的群众场地贴到译成本地文字的全球性社会责任审批方案宣传海报，并应职工的规定向职工提供相对的复本。
        全部Sears Holdings业务流程合作方务必向职工表明全球性社会责任审批方案规定的要求，及其职工依据方案要求应具有的支配权。
        除此之外，Sears Holdings 经销商和生产商还务必遵循下列要求：
        保留可以适配工厂进行合格工作中的全部必需文档。
        应Sears Holdings代表规定提供雇佣职工纪录。
        容许Sears Holdings代表独立同职工谈话。
        立即回应Sears Holdings代表相关全球性社会责任审批方案实行状况的有效致电。

        遵循Sears Holdings要求的文档纪录保留填补具体指导标准。

             

        违规操作
        工厂不肯审核员进到厂内开展查验。
        工厂不肯向Sears Holdings代表或中介机构提供相关文档纪录。
        工厂蓄意在文档中纪录不精确的信息内容。
        工厂未能工作中场地保留相关文档纪录。
        工厂有心忽略文档纪录（如工作中合同书、个人档案、薪水纪录和上班时间纪录等）。
        工厂未按法律法规在工作中场地贴到相关公示。
        工厂的相关许可证已过期。
        保持良好管理方法实务
        工厂保留了完整详细、纪录精确的文档。
        工厂容许Sears Holdings代表或中介机构进到厂内查验职工和薪水纪录，并同职工及高管开展谈话。
        工厂不严厉打击职工回应审核员提出问题的主动性，不可具体指导职工怎样回应审核员的提出问题。
        工厂为审核员提供独立的场地，以便捷职工同审核员开展谈话。
        工厂在厂区域内贴到法律法规的公示。
        工厂在工厂内的群众场地贴到已译成本地言语的全球性社会责任审批方案。
        工厂向主管、负责人和职工表明审核员应由同她们中的一切一员开展沟通交流，主管、负责人和职工须以协作的心态回应审核员的提出问题。

        工厂保留了Sears Holdings文档纪录填补具体指导标准中列举的全部文档。